КАССИР - САМАЯ ОТВЕТСТВЕННАЯ ДОЛЖНОСТЬ В МАГАЗИНЕ ТЕХНОСИЛА
Он работает с деньгами, всегда сосредоточен, вежлив и доброжелателен. А еще кассир поздравляет клиента с покупкой. И делает это от души.

НАШИМ КАССИРАМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
• УДОБНЫЙ ГРАФИК 2/2
• Полностью официальный доход и ТРУДОУСТРОЙСТВО по ТК
• Возможность начать карьеру БЕЗ ОПЫТА работы

ГЛАВНЫЕ КАЧЕСТВА КАССИРА ТЕХНОСИЛЫ:

• ОПТИМИСТИЧНЫЙ. Всегда смотрит на вещи позитивно и верит в лучшее. Он всегда в хорошем настроении, сохраняет эмоциональную устойчивость и работоспособность даже в сложных и напряженных условиях
• ЭНЕРГИЧНЫЙ. Активен, уверен в себе, никогда не стоит на месте и заряжает энергией других
• ВСЕГДА ГОТОВЫЙ ПРИЙТИ НА ПОМОЩЬ. Неравнодушен к коллегам и клиентам
• ЧЕСТНЫЙ. На него можно положиться. Он человек слова. Всегда дает правдивую,проверенную информацию. Порядочен по отношению к клиентам и коллегам. С ним просто, честно и понятно

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ:

• ВСЕ ПРОВЕРЯТЬ. Кассир проводит расчеты с покупателями и всегда уверен, что не ошибся со сдачей
• СЧИТАТЬ. Кассир ведет кассовую отчетность и проводит инкассацию
• ОБЩАТЬСЯ. Кассир не только принимает оплату за покупки, но еще и рассказывает о бонусных картах и действующих акциях

ТЕХНОСИЛА - МУЛЬТИКАНАЛЬНЫЙ РИТЕЙЛЕР, который с каждым днем старается стать ближе к своим покупателям.

Мы знаем, что действительно важно для нашего клиента: возможность выбора, честная ценовая политика, дружелюбный и надежный сервис, основанный на индивидуальном подходе к каждому. Ведь именно это делает каждое взаимодействие с брендом ТЕХНОСИЛА ярким и запоминающимся событием.

ПОСТРОЙТЕ С НАМИ РИТЕЙЛ БУДУЩЕГО!
Откликнитесь на вакансию на сайте, и наша команда по поиску лучших свяжется с вами в этот же день.

Было найдено: 31.03.2017

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ - САМЫЙ ВАЖНЫЙ СОТРУДНИК ТЕХНОСИЛЫ
Он помогает клиентам делать выбор и знает все о полезных аксессуарах, сопутствующих услугах, выгодных предложениях и действующих акциях. С продавца-консультанта начинается общение клиента с ТЕХНОСИЛОЙ, поэтому мы много вкладываем в обучение, развитие и поддержку наших самых важных сотрудников.

НАШИМ ПРОДАВЦАМ-КОНСУЛЬТАНТАМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• ВЫСОКУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. В январе средняя зарплата продавца в С. Петербурге – 35 000 рублей, максимальная –110 000 рублей
• Интересную и эффективную СИСТЕМУ ОБУЧЕНИЯ
• УДОБНЫЙ ГРАФИК работы: 5/2
• Полностью официальный доход и ТРУДОУСТРОЙСТВО по ТК
• Возможность начать карьеру БЕЗ ОПЫТА работы

ГЛАВНЫЕ КАЧЕСТВА ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА ТЕХНОСИЛЫ

• ОПТИМИСТИЧНЫЙ. Всегда смотрит на вещи позитивно и верит в лучшее. Он всегда в хорошем настроении, сохраняет эмоциональную устойчивость и работоспособность даже в сложных и напряженных условиях
• ЭНЕРГИЧНЫЙ. Активен, уверен в себе, никогда не стоит на месте и заряжает энергией других. Он универсален, разбирается во всех категориях товаров и одинаково хорошо консультирует и по бытовой технике, и по детским коляскам
• ВСЕГДА ГОТОВЫЙ ПРИЙТИ НА ПОМОЩЬ. Неравнодушен к коллегам и клиентам. Он искренне относится к потребностям покупателя и всегда стремится помочь сделать правильный выбор, превосходя ожидания
• ЧЕСТНЫЙ. На него можно положиться. Он человек слова. Всегда дает правдивую, проверенную информацию. Порядочен по отношению к клиентам и коллегам. С ним просто, честно и понятно

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ

• УЗНАВАТЬ НОВОЕ И УЧИТЬСЯ. Техники продаж, ритейл-тенденции, тренинги по категориям товаров - мы ищем людей, которые хотят узнавать много нового и увлекательного каждый день
• ДОБИВАТЬСЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ. Быть энергичным и ориентированным на результат, не сдаваться, сталкиваясь с трудностями - мы ищем людей, которые готовы много работать и много зарабатывать
• ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ. Много общаться, выяснять потребности, аргументировать свои советы по выбору - мы ищем людей, которые получают от этого удовольствие

ТЕХНОСИЛА - ОМНИКАНАЛЬНЫЙ РИТЕЙЛЕР, который с каждым днем старается стать ближе к своим покупателям.

Мы знаем, что действительно важно для нашего клиента: возможность выбора, честная ценовая политика, дружелюбный и надежный сервис, основанный на индивидуальном подходе к каждому. Ведь именно это делает каждое взаимодействие с брендом ТЕХНОСИЛА ярким и запоминающимся событием.

ПОСТРОЙТЕ С НАМИ РИТЕЙЛ БУДУЩЕГО!
Откликнитесь на вакансию на сайте, и наша команда по поиску лучших свяжется с вами в этот же день.

Было найдено: 31.03.2017

ОПЕРАТОР КОНТАКТ-ЦЕНТРА - САМЫЙ ОБЩИТЕЛЬНЫЙ СОТРУДНИК В ТЕХНОСИЛЕ
Он отвечает на вопросы клиентов, помогает делать заказы, консультирует по товарам. И делает все это с удовольствием

НАШИМ ОПЕРАТОРАМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

· ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. В январе средняя зарплата оператора – 30 000 рублей, максимальная – 70 000 рублей

· Удобный ГРАФИК работы: 2/2 , часы работы обсуждаются

· Полностью официальный доход и ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ТК

· Возможность начать карьеру БЕЗ ОПЫТА работы

· Возможность карьерного роста

ГЛАВНЫЕ КАЧЕСТВА ОПЕРАТОРА КОНТАКТ- ЦЕНТРА ТЕХНОСИЛЫ

· УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ. Он разбирается во всех категориях товаров и одинаково хорошо консультирует и по бытовой технике, и по детским коляскам

· ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ. Он в курсе современных ритейл-тенденций и использует в работе новейшие техники продаж

· НЕРАВНОДУШИЕ. Он искренне относится к потребностям покупателя и всегда стремится помочь сделать правильный выбор, превосходя ожидания клиента

· ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ. Он любит и умеет помочь каждому Клиенту сделать правильный выбор.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ

· УЗНАВАТЬ НОВОЕ И УЧИТЬСЯ. Техники продаж, ритейл-тенденции, тренинги по категориям товаров - мы ищем людей, которые не боятся узнавать много нового и увлекательного каждый день

· ДОБИВАТЬСЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ. Быть энергичным и ориентированным на результат, не сдаваться, сталкиваясь с трудностями - мы ищем людей, которые готовы много работать и много зарабатывать

· ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ. Много общаться, выяснять потребности, советовать подходящие аксессуары - мы ищем людей, которые получают от этого удовольствие

ТЕХНОСИЛА - МУЛЬТИКАНАЛЬНЫЙ РИТЕЙЛЕР, который с каждым днем старается стать ближе к своим покупателям

Мы знаем, что действительно важно для нашего клиента: возможность выбора, честная ценовая политика, дружелюбный и надежный сервис, основанный на индивидуальном подходе к каждому. Ведь именно это делает каждое взаимодействие с брендом Техносила ярким и запоминающимся событием

ПОСТРОЙТЕ С НАМИ РИТЕЙЛ БУДУЩЕГО!
Откликнитесь на вакансию на сайте, и наша команда по поиску лучших свяжется с вами в этот же день

Было найдено: 31.03.2017

Было найдено: 12.12.2016

Было найдено: 06.12.2016

Было найдено: 06.12.2016

Сегодня ассортимент Техносилы насчитывает уже более 30000 позиций и растет каждый день.
• 85 магазинов Техносилы в 56 городах России каждый месяц принимают до 1,5 миллионов покупателей.
• 5 миллионов посетителей ежемесячно заходят на сайт, чтобы сделать покупку онлайн.
• Выручка компании по итогам 2014 года составила 27,5 млрд. рублей, при этом общий объем онлайн-продаж увеличился на 76%.
• Общее число сотрудников – 2800 человек.
В Компании открыта вакансия "Контролер-охранник"

Должностные обязанности:
• Проведение и организация работы направленной на предотвращение и сокращение потерь товарно-материальных ценностей магазина;
• Контроль видеонаблюдения;
• Контроль предкассовой зоны и зоны приемки товара;
• Проверка документов на передвижение товара.
Требования:
• Образование не ниже среднего;
• Внимательность и активность.

Мы предлагаем:
• Официальная заработная плата, оклад +бонусы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы – 2/2, 3/3;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста;
• Льготное кредитование от банков-партнеров, корпоративные скидки от туроператора;
• Материальная помощь сотрудникам.

Для записи на собеседования звоните на горячую линию отдела по подбору персонала.

Компания Техносила мультиканальный ритейлер, уже более двадцати лет работающий в сфере розничной торговли.
Сегодня ассортимент Техносилы насчитывает уже более 30000 позиций и растет каждый день.
• 85 магазинов Техносилы в 56 городах России каждый месяц принимают до 1,5 миллионов покупателей.
• 5 миллионов посетителей ежемесячно заходят на сайт, чтобы сделать покупку онлайн.
• Выручка компании по итогам 2014 года составила 27,5 млрд. рублей, при этом общий объем онлайн-продаж увеличился на 76%.
• Общее число сотрудников – 2800 человек.
В Компании открыта вакансия «Продавец-консультант»
Продавец-консультант- одна из самых важных вакансий в нашей Компании.
Мы ищем активного, позитивного сотрудника, который сможет свободно общаться с покупателями и помогать им в выборе самой современной бытовой техники и электроники, а также товаров для дома, спорта и детей.

Обязанности:
• Консультирование покупателей по техническим характеристикам товаров в торговом зале, дополнительным услугам, сервису, действующим рекламным акциям;
• Расстановка товара согласно правилам мерчендайзинга;
• Отслеживание порядка в торговом зале.

Требования к кандидату:
• Образование (средне-специальное, неоконченное высшее, высшее);
• Опыт работы в продаже бытовой техники и электроники будет являться преимуществом;
• Клиентоориентированность и позитивное отношение к жизни;
• Активность и стремление к профессиональному росту.

Мы предлагаем:
• Официальная заработная плата, высокий уровень премий за личные продажи;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2,2/2;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста;
• Льготное кредитование от банков-партнеров, корпоративные скидки от туроператора;
• Материальная помощь сотрудникам.

Должностные обязанности:
Проведение и организация работы направленной на предотвращение и сокращение потерь товарно-материальных ценностей магазина;
Контроль видеонаблюдения;
Контроль предкассовой зоны и зоны приемки товара;
Проверка документов на передвижение товара.
Требования:
Образование не ниже среднего;
Служба в ВС РФ для военнообязанных;
Внимательность и активность.
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата, оклад +бонусы;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы – 2/2, 3/3;
Корпоративное обучение;
Возможность профессионального, карьерного и материального роста;
Льготное кредитование от банков-партнеров, корпоративные скидки от туроператора;
Материальная помощь сотрудникам.