Специализированный автомобиль (илосос, ассенизатор, вакуумный) по комплексному обслуживанию инженерных систем на базе MAN, Mercedes (очистка канализации)

Что делать?:

1. Проводить работы по очистке канализации;
2. Поддерживать технику и специальное оборудование в рабочем состоянии, текущий ремонт техники.

Вы нам подходите если:

1. У Вас есть опыт управления грузовыми автомобилями от двух лет (ни чего страшного если нет опыта работы именно с таким спец.оборудованием-научим!)
2. Вы хорошо знаете дороги города и области;
3. У Вас есть опыт ремонта и технического обслуживания автомобилей;

В свою очередь мы предоставляем:

отапливаемый гараж;
своевременную поставку запчастей и расходных материалов для ремонта и обслуживания техники;

Было найдено: 24.03.2017

Группа компаний «РУСИЧ» - лидер в обслуживании инженерных коммуникаций.
Какие цели стоят перед кандидатом?
• Назначение встречи с ЛПР посредством исходящих звонков.
Что делать?
1. Активная работа с клиентской базой (совершать «холодные», «теплые» и даже «горячие» звонки) по телефону по подготовленным скриптам;
2. Назначение встречи клиента с техническим специалистом нашей компании.
3. Ведение переговоров с потенциальными клиентами, которые есть в нашей базе, но еще ничего не покупали. Вам надо будет сделать так, чтобы они совершили покупку;
4. Ведение отчетности по выполненной работе в CRM системе.
Требования:
• Самое главное- это желание и стремление научиться продавать и стать хорошим продажником (хорошего продукта), можем принять сотрудников без опыта - мы всему научим!
• Грамотная речь;
• Образование: высшее (возможно заочники или студенты последних курсов);
• Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины.
• Готовность много работать и много учиться.
• Наш продукт – это технически сложная услуга, поэтому если вы раньше продавали, например, косметику, канцелярию и т.п., и от природы не «технарь», вам будет вдвойне сложнее.
Взамен мы даем возможность:
1. Научиться основному способу заработка в бизнесе- продажам.
2. Зарабатывать в несколько раз больше, чем Ваши друзья и знакомые.
3. Официального трудоустройства;
4. Карьерного роста до руководителя отдела продаж.
5. Вертикального перемещения- в отдел по работе с клиентами (работа с текущими клиентами).

Вознаграждение:
1. Оклад+ премия KPI
2. Процент с продаж. Чем больше продаете, тем больше зарабатываете. Самое главное, что нет потолка в зарплате- все зависит только от Вас!
3. Участие в тренингах и семинарах с компенсацией оплаты

Нам не нужны:
1. одиночки, не умеющие работать в команде
2. те, кто боятся перетрудиться
3. те, для кого фраза «это не входит в мои должностные обязанности» - является девизом в работе