Полное профессиональное уничтожение тараканов, клопов муравьев блох, грызунов, вредителей с использованием профессиональных препаратов в Вашем доме, квартире, офисе, складе, садовом участке, обработка препаратами 4-го поколения, гарантия качества, выезд во все районы СПБ и ЛО. Препараты НЕ ИМЕЮТ ЗАПАХА. Выезд дезинфектора осуществляется в любое удобное для Вас время. Цена указана за использование препарата 3 поколения и площадью обработки 20 м.кв. Внимание- если у Вас появилась , крапивница или локальное покраснение кожи-такие варианты есть на фотографиях- присмотритесь внимательно к своей кровати и мебели -возможно в Вашем жилище появились незванные соседи-клопы или тараканы.
Важно -самостоятельная обработка бытовыми препаратами как правило не дает результатов!!!Подробная информация по телефону

С февраля 2012 года по настоящее время
Исполнительный директор , HRбизнес партнер
ООО "Экосервис плюс", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Массовый подбор персонала расстановка по объектам ФОТ и штатное расписание, представительство компании в органах власти и контролирующих органах (Роспотребнадзор, Пожнадзор, ГИТ, ФМС)
• разработка стратегии управления персоналом в Компании по направлениям подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация;
• разработка и реализация системы подбора персонала;
• консультирование собственников Компании по вопросам управления персоналом, ТК РФ;
• развитие, поддержание корпоративной культуры.
С августа 2011 по декабрь 2011 года (временный проект)
Директор по персоналу
Группа компаний "Интернест", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: - Реализация кадровой политики Группы Компаний в области HR
- восстановление КДП по одному из ЮЛ Группы Компаний
- аудит системы кадрового документооборота, актуализация ВНД,
- Поиск и подбор персонала (различных уровней и специальностей): интернет, работа со СМИ, взаимодействие с кадровыми агентствами, взаимодействие с профильными ВУЗами
С июля 2005 по август 2011 года
Директор по персоналу, Начальник службы персонала Территориального управления № 4 по СЗФО
ОАО "Ростелеком", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Формирование и поддержание кадровой политики компании
- Оптимизация организационной структуры компании
- Руководство службой персонала: планирование бюджетирование, анализ (по статьям затрат на персонала - ФОТ, обучение, подбор персонала, соцвыплаты, корпоративные мероприятия),
- ведение КДП (АС Boss-Кадровик)
- Планирование потребности в персонале, создание кадрового резерва
- Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочая , Коммерческий департамент): интернет, работа со СМИ, взаимодействие с кадровыми агентствами, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с профильными ВУЗами
- Оценка эффективности деятельности персонала на основе ключевых показателей (KPI) и системы управления по целям (МВО)
- внедрение систем адаптации, мотивации, оценки компетентности персонала
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, повышения квалификации сотрудников и планирование карьерного роста
- Проведение корпоративных мероприятий, внутренний PR
- Разрешение трудовых споров и конфликтов
- внедрение системы внутренних коммуникаций.
С декабря 2004 по май 2005 года
Начальник службы управления персоналом
ЗАО "ЭЛЭС", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Руководство отделом (в подчинении 3 человека)
Оценка персонала (аттестация)
Поиск, подбор персонала (топ-менеджеры, специалисты, рабочая )
Обучение персонала (охрана труда и техника безопасности, стандарт качества ISO 9001)
Разработка системы мотивации (положение об оплате труда,мотивация для производства и АУП
Просьба внимательно читать резюме!!!

Безаварийный стаж вождения с 1992 года, отличное знание города, опыт работы на а/м VW Caddy, Caravella, Jetta, Transporter, Шкода Октавия, Шевроле Орландо, Лачетти, Каптива, Fiat Ducato (микроавтобус и грузопассажирский фургон), Форд Транзит, Газель, Соболь. Лицензия на оружие (самообороны) с 1994 года, офицер запаса

С февраля 2012 года по настоящее время
Исполнительный директор , HRбизнес партнер
ООО "Экосервис плюс", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Массовый подбор персонала расстановка по объектам ФОТ и штатное расписание, представительство компании в органах власти и контролирующих органах (Роспотребнадзор, Пожнадзор, ГИТ, ФМС)
• разработка стратегии управления персоналом в Компании по направлениям подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация;
• разработка и реализация системы подбора персонала;
• консультирование собственников Компании по вопросам управления персоналом, ТК РФ;
• развитие, поддержание корпоративной культуры.
С августа 2011 по декабрь 2011 года (временный проект)
Директор по персоналу
Группа компаний "Интернест", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: - Реализация кадровой политики Группы Компаний в области HR
- восстановление КДП по одному из ЮЛ Группы Компаний
- аудит системы кадрового документооборота, актуализация ВНД,
- Поиск и подбор персонала (различных уровней и специальностей): интернет, работа со СМИ, взаимодействие с кадровыми агентствами, взаимодействие с профильными ВУЗами
С июля 2005 по август 2011 года
Директор по персоналу, Начальник службы персонала Территориального управления № 4 по СЗФО
ОАО "Ростелеком", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Формирование и поддержание кадровой политики компании
- Оптимизация организационной структуры компании
- Руководство службой персонала: планирование бюджетирование, анализ (по статьям затрат на персонала - ФОТ, обучение, подбор персонала, соцвыплаты, корпоративные мероприятия),
- ведение КДП (АС Boss-Кадровик)
- Планирование потребности в персонале, создание кадрового резерва
- Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочая , Коммерческий департамент): интернет, работа со СМИ, взаимодействие с кадровыми агентствами, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с профильными ВУЗами
- Оценка эффективности деятельности персонала на основе ключевых показателей (KPI) и системы управления по целям (МВО)
- внедрение систем адаптации, мотивации, оценки компетентности персонала
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, повышения квалификации сотрудников и планирование карьерного роста
- Проведение корпоративных мероприятий, внутренний PR
- Разрешение трудовых споров и конфликтов
- внедрение системы внутренних коммуникаций.
С декабря 2004 по май 2005 года
Начальник службы управления персоналом
ЗАО "ЭЛЭС", г. Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Руководство отделом (в подчинении 3 человека)
Оценка персонала (аттестация)
Поиск, подбор персонала (топ-менеджеры, специалисты, рабочая )
Обучение персонала (охрана труда и техника безопасности, стандарт качества ISO 9001)
Разработка системы мотивации (положение об оплате труда,мотивация для производства и АУП
Просьба внимательно читать резюме!!!

ответственность, коммуникабельность, способность работать как самостоятельно и в команде, умение достигать поставленной цели, как директор-все уровни бизнеса
как HR - Профессиональное знание и опыт руководства и эффективной деятельности на всех участках HR-блока:
- Оптимизация штата и численности персонала
- Разработка и оптимизация локальных нормативных актов и кадрового делопроизводства
- Оптимизация (восстановление) и ведение КДП
- Внедрение системы мотивации на основе KPI и MBO (КТУ)
- Внедрение СЭДД (электронного документооборота)
- Снижение уровня косвенных затрат на персонал на 29 % без снижения операционной эффективности деятельности Компании
Внимание-Дошели,Тяньши,сетевуха и прочее и подобное -даже не звоните

Отличные коммуникативные навыки, высокая адаптивность, самоорганизованность, отличное знание и опыт работы на всех участках бизнеса лидерские качества, опыт управления коллективами, опыт развития бизнеса с 0, сферы строительство, эксплуатация зданий и сооружений, служба такси, автоперевозки и автосервис, розничная и оптовая торговля автозапчастями и автомобилями

Выполнение всех видов верхолазных работ и работ по промальпу СПБ и ЛО, монтаж АМС ,труб, вытяжек, кондиционеров, помывка окон в БЦ, сброс снега и сосулек, монтаж и демонтаж рекламы.Опытная славянская бригада с допусками.Звоните

Выполняем все виды сантехнических работ, замена и установка водосчетчиков,разводка труб по помещениям-квартирам любой сложности и схемы, подключение стиральных и посудомоечных машин,нарезка резьбы на трубах ,ремонт и замена батарей,канализация,устранение засоров унитаза ванной и раковины .Представляем систему скидок. Возможен вызов мастера-минутки по различным мелким бытовым работам.Звоните в удобное для вас время!!!

ОС-1203 красно-коричневая цена за литр 250