Требования: опыт работы в продажах по телефону, хорошее знание компьютера, офисных программ World, Exel
Обязанности: основная обязанность - продажа прицепов собственного производства. Клиентов и заявки самому искать не надо. Все заявки приходят с сайта.
1. Ведет сделки с ключевыми и постоянными клиентами по прицепам, которые закупают партиями.
2. Организует и контролирует работу менеджеров по продажам: ежедневно в конце дня проверяет работу менеджеров по продажам – заведение и правильность оформления сделок в СRМ-системе (продукция/цена, сроки закупки, объект и т.д.) по направлению - прицепы, выставление всем клиентам КП. Выставленные правильного и аккуратно оформленного КП – соответствия запросу клиента и цене.
3. Учавствует в формировании базы горячих клиентов по направлению прицепы путем каждодневного контроля сделок менеджеров – правильной классификации клиентов (горячий, тендер, проект и т.д.), сроков закупки оборудования, прослушивание записей дозвонов менеджеров.
4. Следит за актуальностью прайсов на реализуемую продукцию. Своевременно выкладывает их в общий доступ (удаляет в архив старые) и извещает менеджеров об изменении цен на прицепы.
5. Участвует в ценообразовании не прайсовых позиций по прицепам. При сложных вопросам согласование с директором.
Номенклатура по прицепам большая. Необходимо в кратчайшие сроки ее освоить, запомнить основные виды прицепов и их различия, пройти зачет по знанию продукта.
Условия: работа в уютном офисе в г. Коврове, иногда выезды 1-2 часа на производство в пос. Мелехово на обучение по продукции. 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
Зарплата на эту вокансию складывается из следующих составляющих:
1) оклад 20 000 руб
2) % с личных продаж
3) % с общих продаж отдела по прицепам
В команду требуется активный человек, который готов к освоению новой информации и готов развиваться в своем направлении. Если Вы привыкли сидеть на окладе - даже не нужно терять свое и наше время.
Было найдено: 10.04.2017
Сфера деятельности: Продажи
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Более 1 года
1 Опыт От года в продажах по телефону с использованием СРМ системы, или опыт работа от 3 х лет с использованием ексель и 1с, в сегменте промышленное оборудование.
2 Образование Высшее
3 Основные задачи Ведение базы существующих теплых клиентов от 50 контрагентов на менеджера обзвоны по повторному скрипту, и каждый день + 5 новых, обзвоны по первичному скрипту, занесение в СРМ , постановка задачи на следующие действие. План продаж.
4 Личные качества Клиенто-ориентированность, уверенная речь, лояльность, умение работать в команде, стресс устойчивость, ответственность, Стремление к развитию и саморазвитию, Коммуникабельность, Умение слышать и слушать других, настойчивость, умения чувствовать клиента и переубеждать, опрятность, умение заговорить с незнакомым человеком и расположить его к себе.
5 Профессиональные навыки сотрудника. Организация рабочего времени,
Мотивация и само мотивация к труду.
Умения работать по инструкциям, скриптам в сложных системах, работа с возражениями, нейтрализация претензий, использование переговорных тактик, выявление потребности и доп. потребности, умение закрывать клиента в продажу.
6 Готов к обучению и саморазвитию В компании еженедельные обучение продукту и технике продаж.
7 Семейное положение. В браке, или в отношениях.
8 Почему мы? Вы почувствуете себя человеком, от которого зависит многое, работа в команде, регулярные обучения, карьерный рост. прозрачная система мотивации, все ваши бонусы видите ежедневно в СРМ.
Классный продукт, свое производство, дорабатываем дизель генераторы устанавливаем в кожуха, контейнера, ставим на прицепы все свое производство, конструкторские разработки.
Чай кофе печеньки за счет компании)) в течении всего рабочего дня.
Ищем менеджера с амбициями РОПа.
Хотим вырастить своего)
9 Как попасть к нам в команду. Прислать резюме соответствующие требованиям вакансии, после одобрения Вашей кандидатуры пройти собеседование.