Фомичев Александр Владимирович. Проживаю - г. Ковров Владимирской области.
Возраст - 40 лет.
Образование : высшее, закончил Ковровскую Государственную технологическую академию в 1998 г. Специальность: инженер-механик, специализация - САПР.
Опыт работы:
1. 07.1998-05.2002 г. - работал инженером конструктором по разработке приспособлений на заводе им. Дегтярева. За время работы «вырос» до инженера конструктора 2 категории, а так же разработал систему автоматического построения приспособлений токарной группы. В этот же период учился и закончил аспирантуру, являюсь разработчиком дифференциала заднего моста храпового типа (имеется патент на механизм). Причина увольнения малая з/п.
2. 05.2002-08.2004 г. - ЗАО "Восход ЛТД" (предприятие порядка 100-200 человек), за время работы на предприятии с инженера-конструктора 2 категории «вырос» начальником конструкторско-технологического бюро (КТБ). Обязанности: оснащение производства оснасткой (пресс-формы, штампы, приспособления) и выпуск маршрутных технологий для изготовления изделий с целью более эффективной работы предприятия. Анализ выпускаемых изделий на технологичность. Производство - разноплановое станки термопласт автоматы, пресса, станки холодной высадки (метизное производство), специальное агрегатное оборудование, сборка и универсальное металлорежущее оборудование. За время работы на предприятии освоил технологию изготовления оснастки и изделий, выпускаемых предприятием на практике, а также принципы ее проектирования(пресс-формы, штампы, приспособления для металлорежущих станков), приобрел большой практический опыт. Причина увольнения – переход на предприятие с более высокой численностью, с целью более больших перспектив работы.
3. 08.2004 – 06.2006 г. ООО «Ковровский завод торгового оборудования» (численность 400-500 человек), начальником КТБ. Обязанности: аналогичные предыдущему месту работы. На производстве имеется высокотехнологичное лазерное и координатно-пробивное оборудование с ЧПУ для раскроя и обработки листового материала, а так же покрасочное оборудование по технологии порошковой окраски металлических поверхностей. За время работы на предприятии было освоено производство:
- электронных весов как для прилавков (0..20 кг.), так и напольных(1..500 кг), а также в виде единичного производства изготавливали вагонные весы до 80 тон.
- кассовых боксов с конвейером и без него (рабочее место оператора в супермаркетах).
- платежные терминалы для оплаты услуг.
Причина увольнения – отсутствие перспектив дальнейшего «роста» на предприятии.
4. 06.2006-10.2009 г. ООО "Канопус" (численность предприятия 50 человек). Главный инженер. Обязанности: запуск нового оборудования, выпуск новых изделий, изготовление опытных образцов изделий и подготовка к выпуску этих изделий серией. Работа по поставкам комплектующих из других организаций. Замещение директора на время его отсутствия.