Профессиональные навыки
- Разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала
- Организация и проведение работы по подбору сотрудников
- Проведение собеседований (в том числе и массовых)
- Адаптация персонала
- Оценка сотрудников
- Планирование потребности в кадрах
- Работа с кадровым резервом
- Закрытие узкопрофильных вакансий
- Организация и проведение массовых мероприятий;
- Head hunting
- Мониторинг локального рынка труда (выявление +/- конкурентов)
- Поддержание имиджа компании

Компьютерные навыки:
Опыт работы с профессиональными программами Experium и E-Staff Рекрутер, различными системами отчетности (внутренняя ежедневная и еженедельная отчетность о работе с персоналом), так же опытный пользователь Word, Excel, PowerPoint и т.д.
Дополнительные сведения
Ответственность, Инициативность, Уверенность в себе, быстрая адаптация под различные условия работы, умение работать в режиме многозадачности, умение брать на себя инициативу, нацеленность на результат, умение мотивировать.

В свободное время занимаюсь мини - футболом (неоднократный победитель и призер различных соревнований), изучаю локальный рынок труда (уровень з/п, безработица, фирмы однодневки - мошенники и их принципы работы), самообразование в сфере HR