Образование:
1984 г. – 1987 г.,
Средне-специальное
СПТУ – 236
г. Сосновый Бор, Ленинградской области.
По специальности: «Слесарь по контрольно-
измерительным приборам и автоматике».
Квалификация слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

2004 г. – 2007 г.
Не оконченное высшее
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургский университет МВД России.
Направление/специальность: юриспруденция
Специализация гражданско-правовая

Общий рабочий стаж 26 лет
Опыт работы за последние 10 лет:

2003 г. – 2007 г. ОАО «Генеральная Страховая Компания»
Директор филиала в г. Сосновый Бор
Был приглашен для организации филиала в городе Сосновый Бор.
Обязанности:
Организация деятельности;
разработка каналов продаж,
подбор, подготовка и обучение персонала,
проведение переговоров с корпоративными клиентами,
финансовое планирование деятельности филиала
управление коллективом, состоящим из 4 штатных сотрудников и 15 агентов;
контроль бухгалтерской и финансовой документации;
маркетинговая деятельность страховой компании.
Достижения: офис продаж преобразован в филиал в г. Сосновый Бор с автономной хозяйственной деятельностью.
2007 г. – 2012 г. ОАО Страховая Группа «Московская Страховая Компания»
Директор агентства г. Сосновый Бор, г. Ломоносов,
г. Стрельна, г. Кингисепп, г. Кронштадт
Был приглашен в Компанию для постановки и организации работы Компании с новыми целями и задачами на открытом страховом рынке.
Обязанности:
планирование объема продаж по региону;
контроль выполнения плановых показателей;
разработка и внедрение форм отчетности;
контроль дебиторской задолженности;
подбор, мотивация персонала;
разработка стратегии развития компании;
оптимизация затрат
организация и проведение презентаций компании на различных выставках и конкурсах.
Достижения:
Получение премии МСК в номинации «Прорыв года» за выполнение плана 120%
Ежегодные Благодарности и дипломы от администрации города Сосновый Бор
2012 г. – 2014г. Открытое Страховое Акционерное Общество «Россия» Филиал г. Санкт-Петербург.
Директор клиентского офиса «Запад».
Был приглашён для организации работы нового регионального направления.
Обязанности:
Участие в тендерах. Ведение первичной бухгалтерии. Поиск клиентов. Контроль выполнения плана.
Подбор и обучение персонала.
Обслуживание и сопровождение договоров.
Контроль кредиторско-дебиторской задолженности.
Осуществление оперативного, стратегического управления персоналом.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Управление денежными потоками. Финансовое планирование. Бюджетирование. Составление отчетности. Контроль за деятельностью бухгалтерии.
Ведение переговоров на уровне первых лиц.
Достижения:
Грамотное управление персоналом в кризисной ситуации, снижение негативного