Детям от 5 лет до 8 лет. Легкий и устойчивый, изготовлен из алюминия. Полиуретановые колеса. Мягкие накладки на ручках. Удобно складывается для переноски. Имеет тормоз на заднем колесе. Руль регулируется по высоте. Диаметр колеса: 120 мм. Максимальная нагрузка до 50 кг
Было найдено: 09.08.2017
За время прохождения военной службы в рядах ВС РФ, приобрёл опыт и знания в анализе и оценке обстановки для грамотного и правильного принятия решения выполнения поставленной задачи.
Работая менеджером по продажам, изучил и активно применял на практике методики проведения переговоров и презентаций, работы с возражениями и закрытия сделки.
В период работы начальником склада, изучил и освоил принципы складской логистики, особенности складов постоянного хранения и логистических (распределительных) центров.
На сегодняшний день активно использую на практике принципы и способы планирования эффективной стратегии развития бизнеса, бюджетирование и мониторинг расходов, анализ рисков, методику оценки эффективности инвестиционных проектов.
Активно сотрудничаю с НКО «Фонд предпосевных инвестиций» по вопросам оценки рисков венчурных инвестиционных проектов, подаче заявок в различные институты развития (фонд "Сколково", Фонд Содействия Малых Форм Предприятий в Научно-Технической Сфере и т.д.). Являюсь ведущим консультантом в компании DocSourcing.
Прошёл обучение в рамках образовательной программы "Развитие инновационной экосистемы и взаимосвязей с промышленностью", реализованной ОАО "Технопарк Санкт-Петербурга" совместно с ОАО "РВК".
На базе СПбУУИЭ создал и запустил Центр Трансфера Технологий и Студенческий клуб техно-брокеров.
Имею опыт участия в торгах на электронных торговых площадках по 44-ФЗ.
Член Союза Машиностроителей России.
Морально-деловые качества:
- целеустремлённость
- работоспособность (трудоголик)
- требовательность к себе и подчинённым
- рабочие цели всегда ставлю выше личных интересов
Приоритеты в работе ставлю следующим образом:
1. Качественное выполнение поставленной задачи
2. Получение необходимого результата
3. Достойное материальное вознаграждение за проделанную работу
Одними из главных факторов успешной работы считаю человеческий ресурс и чёткую организацию взаимодействия.
Категорически не приемлю лентяйство, безответственность и пьянство.