Обязанности:
-участие в приеме товара;-участие в проведении инкассации;-участие в процедуре переоценки товаров;-контролирование корректности и участие в проведении регулярных инвентаризаций;-контролирование и ведение документооборота магазина;-планирование,организация и контроль работы персонала; -контролирование предоставления высокого уровня обслуживания покупателей;-решение любых конфликтных ситуаций;-подбор и обучение персонала;-замещение директора и исполнение всех его обязанностей.

Достижения:
-повышение до тренинг-менеджера (по совместительству);-менеджер по подбору персонала (по совместительству)

Личные качества: Исполнительная,обучаемая,пунктуальная,внимательная,доброжелательная,ответственная,нацелена на результат,активная,общительная

Есть рекомендации