Наталия Николаевна
Возраст: 35 лет
Семейное положение: замужем
Образование: высшее, Уральский государственный экономический университет, специальность: «менеджер организации»
Цель: применение своего профессионального опыта и знаний
Опыт работы: 11 лет
Место работы: 05.07.1999 — по настоящее время
ООО Пальметта — производство женского нижнего белья
Старший инспектор отдела кадров
Функциональные обязанности:
1. Управление карьерой сотрудников, планирование, мотивация, адаптация сотрудников.
2. Прогнозирование, развитие, кадровая ротация.
3. Содействие в решение организационных вопросов в коллективе, мониторинг (по кадровому рынку) – анализ уровня заработных плат рынка труда.
4. Управление HR-брендом компании, обеспечение укомплектованности штата линейным персоналом.
5. Проведение собеседований и оценка кандидатов, формирование кадрового резерва.
6. Kонсультирование руководителей подразделений по вопросам работы с персоналом.
7. проведение мероприятий повышения лояльности персонала.
8. Адаптация и аттестация исполнителей.
9. Организация обучения‚ разработка и создание корпоративной культуры, организация мероприятий по развитию корпоративной культуры и командного духа, мотивации согласно стоящим задачам.
10. Оценка удовлетворенности персонала‚ проведение анкетирования персонала, оценка профессиональных качеств сотрудников.
11. Решение иных производственно организационных задач.
12. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема на работу, перевода и увольнения, график отпусков, приказы по личному составу предприятия, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, прием и оформление листков временной нетрудоспособности; оформление справок с места работы, характеристик, рекомендательных писем и т.д.
- штатное расписание;
- работа со СМИ, интернет (использование специализированных сайтов для поиска и привлечение новых сотрудников), с центром занятости населения, размещение вакансий и анализ резюме.
- работа с ПФР, ОМС;
- табель учета рабочего времени;
- подготовка и сдача документов, законченных делопроизводством в архив
- проведение самостоятельного аудита по кадровой документации.
- проведение телефонных интервью, личных собеседований.
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать как самостоятельно, так и в команде, позитивный взгляд на жизнь, нацеленность на результат.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Программы: 1с 7.7 зик, 1с 8.2 зик