Деловые качества:
- умение собирать и систематизировать информацию;
- умение чётко выполнять полученные инструкции;
- коммуникабельность;
- хорошая память.
Личные качества:
- логик;
- аналитический склад ума;
- системное мышление.
Умения и навыки:
- анализ рынка труда по заданной профессии, составление объявлений о вакансии;
- подборка заданий для оценки профессионализма сотрудника при собеседовании;
- составление плана вхождения в должность нового специалиста;
- составление программы обучения для нового специалиста;
- составление плана оценочных мероприятий для нового сотрудника;
- 1С: Предприятие – Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 2.5;
- уверенный пользователь: MS Word, Excel; Internet, эл. почта.