1. Опыт работы:
Общий трудовой стаж с 2003 г. по н/время: 10 лет 9 месяцев;
Стаж работы в должности Начальника отдела кадров с 2008 г. по н/время: 6 лет 8 месяцев.
2. Дополнительное образование:
Муниципальное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат». В 2000 г. присвоена квалификация: секретарь-машинистка.
Рыльский авиационный технический колледж ГА. В 2003 г. присвоен второй разряд по профессии: оператор ЭВМ.
КОГАОУ ДПО «Учебный центр УГСЗН Кировской области». В 2013 г. проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем должностным обязанностям.
КОГАОУ ДПО «Учебный центр УГСЗН Кировской области». В 2013 г. прошла обучение в объеме пожарно-технического минимума согласно должностных обязанностей.
Некоммерческое партнерство дополнительного профессионального образования «Центр Повышения Квалификации» при ЛЦ «Релод». В 2015 г. прошла обучение по курсу: «Кадровое делопроизводство».
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тюменский межрегиональный учебный центр «Дом науки и техники». В 2009 г. прослушала Курсы повышения квалификации работников кадровых служб.
НП «Консорциум профессионального менеджмента». В 2009 г. прошла обучение по программе повышения квалификации «Правовое обеспечение управленческой деятельности» по теме: Трудовой кодекс для работодателя. Регулирование трудовых отношений на локальном уровне. Взаимодействие правовой, финансово-экономической и кадровой служб организации.
НП «Консорциум профессионального менеджмента». В 2010 г. прошла обучение по программе повышения квалификации «Правовое обеспечение управленческой деятельности» по теме: Защита интересов работодателя при регулировании трудовых отношений и проведении проверок в организации. Соотношение трудового и административного законодательства.
Автономная некоммерческая организация «Учебный центр» «Технология успеха». В 2010 г. участник семинара-практикума по теме: «Особенности регулирования труда в районах Крайнего Севера. Кадровое делопроизводство в условиях 2010 г. Новое в документальном оформлении больничных листов».
3. Профессиональные навыки:
Ведение:
- установленной документации по кадрам;
- воинского учета в организации;
- делопроизводства в организации;
- документации по охране труда;
- кадровой документации для работников, работающих в районах Крайнего Севера.
Комплектование организации кадрами.
Руководство отделом кадров.
Составление:
- кадровой отчетности;
- трудовых договоров.
Пользователь ПК (word, excel, 1C). Легко осваиваю новое программное обеспечение.
4. Личные качества: дисциплинированна, ответственна, доброжелательна.
5. Дополнительные сведения: замужем, двое детей, личный автомобиль, права категории «В». Организация и проведение праздничных мероприятий в коллективе.