- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов по кадрам (прием на работу, переводы, отпуска, увольнения и т.д.), приказов по основной деятельности организации; формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Контроль исполнения графиков отпусков.
- Работа с Пенсионным фондом, ФМС.
- Ведение воинского учета.
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, отправка деловой корреспонденции по почте. Подготовка материалов и документов, необходимых для работы руководителя.
- Контроль за исполнением распоряжений приказов руководителя работниками компании, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль, прием личных заявлений от работников компании.
- знание кадрового делопроизводства,
- знание программы 1С: Зарплата и кадры, версии 7.7, 8.2, (ЗП и управление персоналом)
Microsoft Word, Excel, Интернет, Эл. почта;
Консультант Плюс;
умение работать:
с факсом, принтером, сканером;
скорость машинописи высокая.
Формирование архива