Работа в больших компаниях (числ. более 300 чел). Руководящий опыт работы. Кадровое администрирование. Подбор персонала. Оценка, обучение и развитие персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Более подробное резюме по запросу, либо при личной беседе.