Кадровый учет (прием, увольнение сотрудников; введение трудовых книжек; приказы по кадрам, штатному расписанию)
Учет и расчет заработной платы( начисление по больничным листам, отпусков, сверхурочная работа, работа в выходные дни и т.д). Формирование фонда оплаты труда. Расчет и удержание всех налогов, связанных с зарплатой. Составление отчетностей: ПФР, ФСС, ФНС.
Ведение расчетного счета. Составление платежных поручений. Работа с клиент- банком. Работа с покупателями и поставщиками. Работа с актами, с товарными накладными.
Ведение счетов 50 (движения денежных по кассе), 51 (Расчетный счет), 68(Расчеты по налогам и сборам), 69 (Расчеты по социальному страхованию и обеспечению), 70(Расчеты с персоналом по оплате труда), 71(учёт и движение подотчётных сумм), 73 (Расчеты с персоналом по прочим операциям), 60(Расчеты с поставщиками и подрядчиками, 62 (Расчеты с покупателями и заказчиками).
Работа с ИП, ООО. Режимы налогооблажения ЕНВД, УСН, ОСН.
Навыки работы с компьютером:
Опытный пользователь ПК. (1С:8.2 «Бухгалтерия предприятия; 1С:8.3 «Бухгалтерия предприятия,1С:7.7 «Бухгалтерия предприятия»; 1С:8.2 «Зарплата и кадры»; Word, Excel, Консультант, Гарант)
• Коммуникабельность
• Активность
• Исполнительность
• Аккуратность
• Знание офисной техники (принтер, сканер, копир, факс)