ОПЫТ РАБОТЫ - менеджер по персоналу отдела кадров (с мая 2006 по февраль 2012)
1. Ведение кадровой документации в полном объеме:
- штатная расстановка
- приказы по личному составу
- приказы по основной деятельности
- заполнение карточки Т2
- работа с трудовыми книжками (составление различных списков по персоналу)
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решения до всех работников
- подбор, прием, перевод и увольнение персонала (взаимодействие с кадровыми агентствами, центром занятости и работа на сайтах)
- ведение табеля
- работа с входящей почтой и телефонные переговоры
- составление ежемесячных отчетов по персоналу
- организация корпоративных праздников
- организация обучения, повышение квалификации персонала
- участие в разработке мотивационных программ
- исполнение обязанностей руководителя отдела персонала на время его отсутствия
(перевод)
ООО «Сельта» - старший кладовщик (с февраля 2012 по настоящее время)
- ведение складской документации
- заказ, прием товара на склад (з/ч)
- проведение инвентаризации
- учет и заведение адресного хранения
- сопровождение рекламационных случаев
- складская отчетность
ОБРАЗОВАНИЕ Тольяттинский филиал Самарского Экономического колледжа Колледж (1993 – 1997 гг)
Специальность – Коммерсант, форма обучения – заочная
Курсы и тренинги по кадровому делу
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ: Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь, 1С «Зарплата и управление персоналом» 7.7, 8.2 + 1С «Складской учет»
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ: Немецкий (базовый)
Дополнительные сведения:
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, лидерские качества, трудолюбие, стрессоустойчивость, позитивный настрой.
ПРОЧЕЕ:
Отсутствие вредных привычек.
Причина поиска новой работы: желаемый карьерный рост, удаленность от города.