Работа в цехе по производству стальной литой и колотой дроби.
Требования:
Мы ждем от Вас:
- активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать!
- дисциплинированность, ответственность, любовь к своему делу!
- группа по электробезопасности 3-4, без ограничений по высоте,
- удостоверение на право обслуживания мостовых кранов - Ваше преимущество.
- отсутствие нарушений по трудовой дисциплине.
Обязанности:
1. Поддержание электрооборудования в исправном состоянии
2. Ремонт электрооборудования
3. Обслуживание и ремонт мостовых кранов
4. Обслуживание электросхем автоматизированного управления поточно-транспортных технологических линий.
Условия работы:
Мы предлагаем Вам:
- официальное трудоустройство, льготы и компенсации согласно ТК РФ, 100 % "белая" заработная плата, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- обучение смежным профессиям за счет предприятия;
- льготный стаж (списки №1 и №2);
- надбавки и компенсации за вредные условия труда;
- доставка на работу служебным транспортом;
- бесплатная автостоянка для работников предприятия, столовая, спортивный зал на территории;
- дополнительное социальное обеспечение: доплаты за стаж работы в компании, оплата детских садов, льготное кредитование, субсидии на жилье, частичная оплата коммунальных услуг и многое другое;
- неизбежный карьерный рост для лучших работников;
- работа на молодом, динамично развивающемся предприятии - российском лидере по производству технической дроби!
Присоединяйтесь к команде Профессионалов!
Наша компания считает одним из основных своих активов – человеческие ресурсы. Без наших профессионалов в сфере производства, маркетинга и сбыта, снабжения, экономики и финансов, кадрового администрирования и юридического сопровождения мы не смогли бы конкурировать на рынке более 10 лет. Сегодня мы с гордостью можем сказать, что успех компании – это результат эффективной работы наших сотрудников!
Реализуемая в компании социальная политика направлена на формирование мотивации работников к добросовестному исполнению должностных обязанностей, достижению высоких результатов в труде и долгосрочной работе в компании. Социальная политика основывается на принципах дифференциации, разумности и справедливости в вопросах предоставления дополнительных преференций.
Численность компании - 145 человек, средний возраст работников - 36 лет.

Требования:
- активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать!
- дисциплинированность, ответственность, любовь к своему делу!
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины.
Обязанности:
- содержание металлургического и кранового оборудования в исправном состоянии, его техническое обслуживание и ремонт.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 100% "белая" заработная плата, своевременная выплата заработной платы;
- обучение за счет предприятия;
- льготное пенсионное обеспечение; надбавки за вредность;
- доставка на работу служебным транспортом;
- дополнительное социальное обеспечение: выплаты за выслугу лет, оплата детских садов для детей, льготное кредитование, субсидии на жилье, частичная оплата коммунальных услуг и многое другое!
- работа на молодом, динамично развивающемся предприятии - российском лидере по производству промышленной дроби!

Требования:
-отсутствие нарушений трудовой дисциплины
Обязанности:
- Ремонт ковшей и печей в горячем состоянии
- подготовка специальных растворов, бетонов (жаропрочные) и изоляционных масс в ручную
- изоляционная огнеупорная кладка при футеровке
Требования:
- Обучаемость и испонительность;
- Отсутствие нарушений трудовой дисциплины;
- Готовность к интенсивному физическому труду;
- Желание работать и зарабатывать!
Условия:3-х сменный график, оформление по ТК РФ, соц. пакет.
Мы предлагаем Вам:
- официальное трудоустройство, льготы и компенсации согласно ТК РФ, 100% "белая" заработная плата, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- обучение смежным профессиям за счет предприятия;
- льготный стаж (список №1);
- надбавки и компенсации за вредные условия труда;
- доставка на работу служебным транспортом;
- бесплатная автостоянка для работников предприятия, столовая, спортивный зал на территории;
- дополнительное социальное обеспечение: доплаты за стаж работы в компании, оплата детских садов, льготное кредитование, субсидии на жилье, частичная оплата коммунальных услуг и многое другое;
- неизбежный карьерный рост для лучших работников;
- работа на молодом, динамично развивающемся предприятии - российском лидере по производству технической дроби!
Присоединяйтесь к команде Профессионалов!
Наша компания считает одним из основных своих активов – человеческие ресурсы. Без наших профессионалов в сфере производства, маркетинга и сбыта, снабжения, экономики и финансов, кадрового администрирования и юридического сопровождения мы не смогли бы конкурировать на рынке более 10 лет. Сегодня мы с гордостью можем сказать, что успех компании – это результат эффективной работы наших сотрудников!
Реализуемая в компании социальная политика направлена на формирование мотивации работников к добросовестному исполнению должностных обязанностей, достижению высоких результатов в труде и долгосрочной работе в компании. Социальная политика основывается на принципах дифференциации, разумности и справедливости в вопросах предоставления дополнительных преференций.