Требования: высшее образование (желательно психологическое), опыт работы не менее 1 года, знание ТК и делопроизводства, ответственность, целеустремленность, четкая и грамотная речь, стрессоустойчивость.
Обязанности: - определение потребности подразделений в персонале, формулировка целей, постановка задач и определение требований к должности, первичный анализ уровня заработной платы
- выбор средств подбора персонала (кадровые агентства, центры занятости, вузы, пресса, Интернет, база данных кандидатов компании, внутренний конкурс)
- определение методов отбора кандидатов на вакансию (резюме, анкета, собеседование, проведение деловых игр)
- разработка системы мотивации, определение условий труда, подписание трудового договора
- подготовка плана адаптации (плана вхождения в должность) сотрудника – социализация, первичное обучение
- курирование и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока (совместно с руководителем подразделения), уточнение мотивационного пакета
- определение потребности в обучении сотрудников подразделений, формулировка целей, задач и требований к программам обучения (совместно с руководителем подразделения)
- выявление ключевых, перспективных сотрудников (совместно с руководителем подразделения)
- формирование кадрового резерва компании
-оценка индивидуальной деятельности сотрудника (аттестация) с постановкой задач на последующий период и предоставлением обратной связи
- определение потребности в дальнейшем обучении, стажировках, формулировка целей, постановка задач, предложений для конкретного сотрудника, принципы индивидуальной мотивации, анализ уровня заработной платы
- знание целей и перспектив компании всеми сотрудниками
- определение ценностей сотрудников компании
- своевременное доведение и разъяснение всей значимой информации до сотрудников
- улучшение условий труда сотрудников
- своевременное и качественное предоставление информации сотрудникам компании (размещение на внутреннем сайте, информационных досках)
- развития компании (сотрудников) за счет разработки и внедрения новых проектов
Условия: пн-пт, 9:00 - 18:00, полный соц. пакет, оклад+%+бонусы, резюме высылать на электронную почту обязательно!!!