"ЛИДЕРЪ НЕДВИЖИМОСТИ" - федеральный холдинг риелторских компаний в России, который более 7 лет привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества.
Мы активно развиваемся и открываем свои филиалы в регионах России, становимся известным межрегиональным брокером на рынке риелторских услуг. Сегодня наши предприятия присутствуют на территории Болгарии,в городе Варна,и в Москве, в которых трудятся более 200 сотрудников.
Цель компании - стать крупнейшим федеральным мультиоператором на рынке недвижимости России.
Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских риелторских компаний!
В связи с расширением штата в компанию "ЛИДЕРЪ НЕДВИЖИМОСТИ" в городе Смоленске производится конкурсный набор сотрудников на должность "Менеджер по продаже коммерческой недвижимости".
Комфортные условия для Вас:
работа в успешной, развивающейся компании, которая завоевала репутацию партнеров и доверие клиентов ( Сбербанк, ВТБ,Связь банк);
конкурентоспособное вознаграждение: партнерский % со сделок, от 50-90%отсутствие "потолка";
бесплатное обучение ( тренинги по юриспруденции, налогообложению, технологии продаж, работе с клиентами);
процесс вхождения в должность будет проходить под контролем опытного наставника в течение 3-х месяцев;
возможность самостоятельно планировать рабочее время;
продающий сайт (сайт компании «ЛИДЕРЪ НЕДВИЖИМОСТИ» является одним из самых посещаемых сайтов недвижимости в России);
современный офис;
карьерный рост до наставника,менеджера группы по коммерческой недвижимости,руководителя направления(проекта)
Суть Вашей работы:
организация сделок с коммерческой недвижимостью в интересах клиентов;(продажа ,аренда)
консультирование клиентов по вопросам покупки и продажи коммерческой недвижимости;
анализ рынка и объектов коммерческой недвижимости;
подбор контрагентов по сделке;
оформление сделок с коммерческой недвижимостью;
поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;
привлечение новых клиентов.
Требования к кандидату:
не ниже среднего образования;
желателен опыт работы с клиентами (в продажах);
рассматриваем кандидатов без опыта работы с недвижимостью.
Вакансия конкурсная. Профессиональную подготовку специалистов компания берёт на себя!Запись на собеседование по телефону указанному в объявлении.
Было найдено: 20.05.2017