Проверка персонала при приеме на работу- это безопасность Вашего бизнеса:
-проверка наличия криминального прошлого;
-окружение;
-вредные привычки (наркотики, алкоголизм, игровая зависимость и т.д.)
-соответствие действительных данных, указанным в резюме.

Было найдено: 10.05.2019