Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; внесение изменений в штатное расписание (обоснование ввода, вывода штатных единиц); участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам; кадровые отчеты; мониторинг; заполнение листков нетрудоспособности; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений; составление трудовых договоров; справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности; ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; отпуска, контроль соблюдения графика отпусков; ведение табеля учета рабочего времени, рекрутинг, подбор, адаптация персонала

Было найдено: 19.09.2016