Размещено 6 апреля в 06:01.
Полное ведение кадровой документации:
- организация встреч и совещаний руководителя;
- прием, регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
- оформление приказов и распоряжений;
- прием и распределение телефонных звонков;
- ведение деловой переписки;
- оплата счетов;
- формирование выписок из банков;
-оформление личных карточек Т-2;
-оформление приема на работу с заключением трудовых договоров;
-увольнение, перевод сотрудников;
-составление приказов по личному составу;
-оформление отпусков, командировок;
-ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени;
-оформление архивных справок;
-составление штатного расписания, графика отпусков;
-оформление листков нетрудоспособности, работа с направлениями на медосмотр;
-хранение и заполнение трудовых книжек;
-разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положения о работе с персональными данными сотрудников;
-работа с Пенсионным фондом РФ, военкоматом.
Свидетельство Федоровского МУК "Секретарь-делопроизводитель". Свидетельство УЦ "Бизнес-АРТ", "Специалист по кадрам". Знание программы «1С: Предприятие, V 8.0», «1С:Зарплата и кадры, V 8.2.»"Парус", Windows ХР, MS Word, MS Excel, Internet, Outlook Express‚Консультант + Гарант. Владение оргтехникой: факс, сканер, копировальное оборудование.
Было найдено: 19.09.2016