Требования: Профильное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве, желательно на крупном предприятии розничной торговли продуктами питания с количеством работников от 15 человек. Грамотность, знание трудового законодательства, знание компьютерных программ. мобильность, адаптивность, хорошие коммуникативные навыки.
Обязанности: Подбор персонала, кадровое оформление, ведение кадрового и табельного учета в 1С, контроль документооборота, предоставление информации для бухгалтерии, работа с больничными. Представление интересов предприятия в контролирующих организациях, ведение деловой переписки. Выполнение отдельных поручений руководителя в рамках компетенции.
Условия: Стабильность, обучение и повышение квалификации.

Было найдено: 24.03.2017