Компания АСКОР — лидер на сельскохозяйственном рынке России, сейчас строит проект федерального уровня, объединяющий проекты компании в единый продукт. Задач и идей становится все больше и наша команда ищет новых коллег в Санкт-Петербурге.

Требования:

1. Законченное высшее образование (желательно профильное - управление персоналом, психология).
2. Опыт работы в должности менеджер по персоналу, hr-generalist от 2-х лет.
3. Владение различными технологиями подбора персонала.
4. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, про-активность, оптимизм, общая эрудиция.
5. Успешный опыт работы, подтвержденный рекомендациями.

Обязанности:

• Поиск кандидатов:
• Набор многопрофильного персонала; 
• Набор руководящего персонала (помощники руководителей, директора). 
• Размещение информации о вакансиях; 
• Представление отобранных кандидатов руководителю;
• Cоставление профиля вакансии;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Обучение персонала; 
• Написание индивидуальных программа для новых сотрудников (составление скриптов, шаблонов);
• Подготовка мониторингов по рынку труда;
• Ведение соответствующей отчетности о проделанной работе.
• Составление зарплатных ведомостей;
• Первичное обучение; 
• Помощь в адаптации новым сотрудникам;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, по отпускам, оформление договоров и дополнительных соглашений;
• Предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке;
• Составление и корректировка KPI для сотрудников;

Условия:

1. Интересная работа в стабильной компании.
2. Достойный уровень дохода (оклад 40000+премии за результат)
3. Возможность карьерного роста внутри Компании.
4. Высокий уровень самостоятельности.
5. Официальное трудоустройство.
6. Амбициозные задачи.

Было найдено: 31.03.2017