Основные должностные обязанности заместителя директора по кадрам состоят в следующем:

- подбор, адаптация и обучение сотрудников;

- руководство, планирование работы. Реклама, идеология, цели, задачи, мотивация.

- анализ и рынка.

 Требования

 - Опыт по подбору кадров 

- Знание ПК;

Предпочтение:

Наиболее ценен опыт работы в предприятии по подбору кадров.

График работы

- Полный или неполный рабочий день, возможно совместительство

- Испытательный срок 3 месяца

Вознаграждение:

По объему работы, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании

Обязательно высылать подробное резюме с телефоном и электронной почтой для участия в конкурсном отборе. На собеседование пригласим после рассмотрения резюме!

Было найдено: 31.03.2017