Контактный центр Just Call работает с 2008 г., головной офис компании находится в Москве. В связи с приходом 3 новых заказчиков (Билайн, МегаФон, МГТС) в конце 2016 г. мы открыли филиал в центре Калининграда, рассчитанный на 150 рабочих мест. В настоящее время нам требуется менеджер по подбору персонала.

Требования:
• Высшее образование;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы по закрытию большого количества вакансий, проведения массовых собеседований, оценки и адаптации персонала обязателен;

Обязанности:
• Оперативный поиск и подбор персонала для работы в филиалах Компании (Москва и Калининград);
• Приглашение кандидатов и проведение собеседований (в том числе массовых);
• Внутренние коммуникации с руководителями подразделений по вопросам укомплектованности подразделений персоналом;
• Составление профиля должности при подборе персонала;
• Ведение базы резюме, работа с кадровым резервом.

Условия:
• Работа в стабильной компании;
• Заработная плата: до 30 000 рублей (оклад + kpi);
• Официальное оформление договора в соответствии с ТК РФ;
• Удобный офис в центре города: ул. Уральская, 18.

Было найдено: 01.05.2017

Контактный центр Just Call работает с 2008 г., головной офис компании находится в Москве. В связи с приходом 3 новых заказчиков (Билайн, МегаФон, МГТС) в конце 2016 г. мы открыли филиал в центре Калининграда, рассчитанный на 150 рабочих мест. Поэтому у нас объявлен набор специалистов по работе с клиентами.

Задачи должности:
- Выполнение исходящих звонков (по «теплой» базе, без поиска клиентов);
- Консультирование абонентов по продуктам сотовых операторов, формирование заявок на подключение к широкополосному доступу в интернет, цифровому ТВ, мобильной связи;
- Внесение информации в компьютер.

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?
- Желание активно продавать;
- Готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать);
- Грамотная русская речь без дефектов и акцента;
- Владение компьютером на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами;
- Пунктуальность. Мы планируем графики с учетом количества звонков, поэтому важно, чтобы сотрудники были на месте в нужное время;
- Человеколюбие, которое выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не понял;
- Образование не ниже среднего.
- Опыт работы в МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Теле2, Евросеть , Связной является серьезным преимуществом!

Условия:
- Доход складывается из оклада и переменной части. В среднем, наши операторы за полный месяц получают 21000-25000 тыс.руб.
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Обучение полностью за счет компании;
- Руководители, всегда готовые помочь;
- Молодой энергичный коллектив;
- Современный комфортный офис (ул.Уральская, д. 18, здание ТЦ «Мега-Маркет, 5 минут от пл.Победы).

Было найдено: 01.05.2017