У каждой семьи и компании свои потребности и ритм жизни или работы, личное видение человека, который должен придти в семью или офис с целью оказания помощи в бытовых и производственных обязанностях. Поэтому подбор персонала сотрудниками центра «КЭТ» выполняется с особой тщательностью и ответственностью.
Факторы выбора кандидата
профпригодность и психологическая устойчивость;
умение работать в команде, находить общий язык с членами семьи и сотрудниками компании;
наличие положительных рекомендаций с прошлых мест работы;
При подборе персонала мы акцентируем внимание на индивидуальные особенности заявки клиента, и наша щепетильность в выборе кандидата является гарантией того, что подобранный персонал будет отвечать всем предъявленным требованиям по максимуму. Также у нас действует возможность проведения испытательного срока для кандидата и замена работника в случае, если специалист не справился со своими обязанностями.

Было найдено: 31.07.2017