Требования: 1) Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца; 2) Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений; 3) Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде; 4) Обязательное наличие санитарной книжки.
Обязанности: 1) Реализация продуктов питания населению с ориентиром на потребности и предпочтения покупателей, повышение продаж собственной продукции (молочная, куриная, маргариновая, майонезная, масляная продукция). 2) Знание ассортимента товаров и умение предложить покупателю сделать не только основную, но и дополнительную покупку. 3) Ответственное отношение к полученному и вверенному товару для реализации на основании договора о коллективной материальной ответственности в магазине. Несение ответственности в соответствии с указанным договором.
4) Своевременная выкладка товара в соответствии с утвержденными планограммами в магазине, поддержание ассортимента товаров в полном объеме с учетом мнения и интересов покупателей. 5) Своевременное и эффективное оформление заявок на поставку отдельных видов продукции для обеспечения магазина товарами.
6) Доброжелательное обслуживание покупателей, консультирование их по отдельным группам товаров и работа с возражениями.
7) Выполнение регламентов предприятия в полном объеме, в том числе относительно трудовой и административной дисциплины.
8) Подчинение непосредственно директору магазина.
Условия: 1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час. 2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии

Было найдено: 27.09.2017

Требования: 1) Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца; 2) Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений; 3) Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде; 4) Обязательное наличие санитарной книжки.

Обязанности: 1) Реализация продуктов питания населению с ориентиром на потребности и предпочтения покупателей, повышение продаж собственной продукции (молочная, куриная, маргариновая, майонезная, масляная продукция). 2) Знание ассортимента товаров и умение предложить покупателю сделать не только основную, но и дополнительную покупку. 3) Ответственное отношение к полученному и вверенному товару для реализации на основании договора о коллективной материальной ответственности в магазине. Несение ответственности в соответствии с указанным договором.
4) Своевременная выкладка товара в соответствии с утвержденными планограммами в магазине, поддержание ассортимента товаров в полном объеме с учетом мнения и интересов покупателей. 5) Своевременное и эффективное оформление заявок на поставку отдельных видов продукции для обеспечения магазина товарами.
6) Доброжелательное обслуживание покупателей, консультирование их по отдельным группам товаров и работа с возражениями.
7) Выполнение регламентов предприятия в полном объеме, в том числе относительно трудовой и административной дисциплины.
8) Подчинение непосредственно директору магазина.

Условия: 1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час. 2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии

Было найдено: 27.09.2017

Требования: 1) Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца; 2) Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений; 3) Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде; 4) Обязательное наличие санитарной книжки.

Обязанности: 1) Реализация продуктов питания населению с ориентиром на потребности и предпочтения покупателей, повышение продаж собственной продукции (молочная, куриная, маргариновая, майонезная, масляная продукция). 2) Знание ассортимента товаров и умение предложить покупателю сделать не только основную, но и дополнительную покупку. 3) Ответственное отношение к полученному и вверенному товару для реализации на основании договора о коллективной материальной ответственности в магазине. Несение ответственности в соответствии с указанным договором.
4) Своевременная выкладка товара в соответствии с утвержденными планограммами в магазине, поддержание ассортимента товаров в полном объеме с учетом мнения и интересов покупателей. 5) Своевременное и эффективное оформление заявок на поставку отдельных видов продукции для обеспечения магазина товарами.
6) Доброжелательное обслуживание покупателей, консультирование их по отдельным группам товаров и работа с возражениями.
7) Выполнение регламентов предприятия в полном объеме, в том числе относительно трудовой и административной дисциплины.
8) Подчинение непосредственно директору магазина.

Условия: 1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час. 2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии

Было найдено: 27.09.2017

Требования, условия работы и обязанности:
1. Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии работника торгового зала (охранника).
2. Стаж работы в аналогичной должности – не важен, но будет преимуществом при отборе кандидатов.
3. Знание норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
4. Умение пользоваться техническими средствами охранно-пожарной сигнализации;
5. Знание регламента работы с покупателями и сотрудниками магазинов, в том числе предотвращение совершения хищений, оформление на них материалов;
6. Желание работать в команде, ориентированной на результат.
7. Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде.
8. Обязательное наличие санитарной книжки.
9. Основные должностные обязанности:
- Охрана объектов и материальных ценностей вверенного магазина.
- Находиться в торговом зале магазина и контролировать его процессы.
- Работать с покупателями по соблюдению правил пользования магазина.
- Совершать действия по предупреждению и пресечению правонарушений в магазине. Принимать меры к предотвращению хищений.
- Контролировать работу приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации. Выяснять причины их неисправности.
- Подчинение непосредственно директору магазина.
10. Заработная плата выплачивается своевременно в срок, указанный в трудовом договоре с работником.
11. График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час.
12. Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
13. Другие условия - в трудовом договоре и должностной инструкции.

Было найдено: 27.09.2017

Требования: 1) Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца; 2) Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений; 3) Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде; 4) Обязательное наличие санитарной книжки.
Обязанности: 1) Реализация продуктов питания населению с ориентиром на потребности и предпочтения покупателей, повышение продаж собственной продукции (молочная, куриная, маргариновая, майонезная, масляная продукция). 2) Знание ассортимента товаров и умение предложить покупателю сделать не только основную, но и дополнительную покупку. 3) Ответственное отношение к полученному и вверенному товару для реализации на основании договора о коллективной материальной ответственности в магазине. Несение ответственности в соответствии с указанным договором.
4) Своевременная выкладка товара в соответствии с утвержденными планограммами в магазине, поддержание ассортимента товаров в полном объеме с учетом мнения и интересов покупателей. 5) Своевременное и эффективное оформление заявок на поставку отдельных видов продукции для обеспечения магазина товарами.
6) Доброжелательное обслуживание покупателей, консультирование их по отдельным группам товаров и работа с возражениями.
7) Выполнение регламентов предприятия в полном объеме, в том числе относительно трудовой и административной дисциплины.
8) Подчинение непосредственно директору магазина.
Условия: 1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час. 2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии

Было найдено: 27.09.2017

Требования: 1) Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца; 2) Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений; 3) Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде; 4) Обязательное наличие санитарной книжки.
Обязанности: 1) Реализация продуктов питания населению с ориентиром на потребности и предпочтения покупателей, повышение продаж собственной продукции (молочная, куриная, маргариновая, майонезная, масляная продукция). 2) Знание ассортимента товаров и умение предложить покупателю сделать не только основную, но и дополнительную покупку. 3) Ответственное отношение к полученному и вверенному товару для реализации на основании договора о коллективной материальной ответственности в магазине. Несение ответственности в соответствии с указанным договором.
4) Своевременная выкладка товара в соответствии с утвержденными планограммами в магазине, поддержание ассортимента товаров в полном объеме с учетом мнения и интересов покупателей. 5) Своевременное и эффективное оформление заявок на поставку отдельных видов продукции для обеспечения магазина товарами.
6) Доброжелательное обслуживание покупателей, консультирование их по отдельным группам товаров и работа с возражениями.
7) Выполнение регламентов предприятия в полном объеме, в том числе относительно трудовой и административной дисциплины.
8) Подчинение непосредственно директору магазина.
Условия: 1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час. 2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии

Было найдено: 27.09.2017

Фирменная торговая сеть приглашает на работу программиста 1С (администратора 1С). Версия 1С: Предприятие (8.3). Предлагаем полный социальный пакет, профессиональное развитие, а также работу в дружном и развивающемся коллективе. Подробности на собеседовании.

Было найдено: 27.09.2017

Требования: 1) Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца; 2) Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений; 3) Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде; 4) Обязательное наличие санитарной книжки.
Обязанности: 1) Реализация продуктов питания населению с ориентиром на потребности и предпочтения покупателей, повышение продаж собственной продукции (молочная, куриная, маргариновая, майонезная, масляная продукция). 2) Знание ассортимента товаров и умение предложить покупателю сделать не только основную, но и дополнительную покупку. 3) Ответственное отношение к полученному и вверенному товару для реализации на основании договора о коллективной материальной ответственности в магазине. Несение ответственности в соответствии с указанным договором.
4) Своевременная выкладка товара в соответствии с утвержденными планограммами в магазине, поддержание ассортимента товаров в полном объеме с учетом мнения и интересов покупателей. 5) Своевременное и эффективное оформление заявок на поставку отдельных видов продукции для обеспечения магазина товарами.
6) Доброжелательное обслуживание покупателей, консультирование их по отдельным группам товаров и работа с возражениями.
7) Выполнение регламентов предприятия в полном объеме, в том числе относительно трудовой и административной дисциплины.
8) Подчинение непосредственно директору магазина.
Условия: 1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час. 2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии

Было найдено: 27.09.2017

Требования: навыки системного администрирования; замена картриджей; желательно знание кассовой программы "Фронтол"; активные коммуникативные навыки
Обязанности: офисная и выездная работа по обеспечению бесперебойной работы компьютерного и другого технического оборудования розничной торговой сети (60 торговых точек); консультирование сотрудников магазинов по вопросам выполнения отдельных функций
Условия: полный социальный пакет, рабочий день с 8.00 до 17.00

Было найдено: 27.09.2017