Должностные обязанности:

- Обработка банковских выписок с приложением первичных документов и отражение банковских операций на счетах бухгалтерского учета в программе 1С 8.3 по нескольким юридическим лицам;

- Проведение эквайринговых операций;

-Проведение операций инкассирование выручки;

Касса:

- Оформление в установленном порядке кассовых документов (приходные и расходные кассовые ордера) по нескольким юридическим лицам в разрезе обособленных подразделений;

- Ведение на основе приходных и расходных документов кассовой книги по главной кассе, кассам подразделений, архивирование;

- Прием и контроль первичных документов от подотчетных лиц, подготовка их к счетной обработке. Подготовка авансовых отчетов.

- Иные поручения главного бухгалтера. 

Сфера компетенции: квалифицированная работа со счетами бухгалтерского учета: 50, 51, 57.01, 57.03, 71

Было найдено: 22.07.2018

РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ!!

- Психологическое сопровождение расстановки сотрудников – проведение беседы со «спорными» кандидатами на вакантные должности.
- Диагностика уровня эмоционального напряжения сотрудников и коллектива в целом. Анализ, интерпретация результатов и формирование рекомендаций руководителям компании.
- Диагностика социально психологического климата и организация мероприятий по оптимизации социально-психологического климата в коллективах подразделений компании.
- Диагностика уровня эмоционального напряжения в коллективах подразделений и по компании в целом, организация мероприятий по снятию и профилактике эмоционального напряжения сотрудников.
- Участие в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации сотрудников.
- Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на профессиональное и личностное развитие сотрудников.
- Участие в разработке и проведении внутренних обучающих курсов для сотрудников.
- Консультирование руководителей по вопросам формирования коллективов и управления социальными отношениями.
- Участие в разрешении конфликтов, организация мероприятий по профилактике конфликтных ситуаций внутри и между подразделениями компании.
- Разработка и реализация мероприятий по профилактике профессионального выгорания сотрудников.
- Индивидуальное психологическое консультирование сотрудников.

Образование:высшее психологическое, в приоритете – Организационная психология и технология коучинга.

Было найдено: 22.07.2018