Обязанности:

Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор).
Прием звонков от соискателей, прямой поиск кандидатов.
Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами в соц.сетях.
Проведение тел.интервью, первичный отбор.
Ведение базы данных персонала в 1С.
Организация процесса обучения.

Требования:

Средне- специальное, высшее образование.
Опыт работы в масс. подборе от 6 месяцев.
Владение ПК, знание программ MC Office.
Желателен опыт работы в 1С.
Ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь, желание развиваться.

Условия:

Оформление по ТК.
График работы: 5/2 , с 09.30-18.00.
Компенсация моб. связи.
Бесплатное корпоративное обучение.
Дружный коллектив.

Было найдено: 09.03.2019