Группа Компаний «СНС» — ведущий российский дистрибутор товаров FMCG

Требования: 

 • Образование не ниже среднего;
• Водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);
• Опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество. 

Обязанности: 

 • Работа с существующей клиентской базой;
• Выполнение планов продаж и дистрибуции;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках. 

Условия: 

 • Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по
• Результатам выполнения KPI;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Служебный автомобиль (Лада Ларгус);
надбавки за стаж работы в должности;
• Возможность участия в мотивационных программах;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. 

Было найдено: 12.03.2019

 Группа Компаний «СНС» — ведущий российский дистрибутор товаров FMCG 

Требования: 

• Образование не ниже среднего;

• Наличие водительского удостоверения категории «В»;

• Подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 3 лет);

• Знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля.

Водительские права категории B

Обязанности: 

 • Прием товара на складе, доставка в торговые точки. 

Условия: 

• Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

• Возможность карьерного роста;

• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Полный рабочий день

Разъездного характ

Было найдено: 12.03.2019