ОФОРМЛЕНИЕ: Трудовой Договор
ТРЕБОВАНИЕ К СОИСКАТЕЛЮ:
Экономическое, финансовое или техническое образование
Подтвержденный опыт расчета работы на участке расчета заработной платы не менее 3-х лет
Нормативно-правовое законодательство РФ в части начисления зарплаты работникам, в том числе работающим в разных режимах;
Перечень первичной документации, на основании которой производится расчет заработной платы и различных пособий
Правила отражения всех проводимых операций на счетах синтетического и аналитического учета
Нормативно-правовое регулирование и правила формирования отчетности, относящейся к заработной плате, а также сроки ее предоставления в соответствующие государственные органы
Различные механизмы и формулы проверки правильности начисления оплаты труда
Нормативно-правовое регулирование деятельности компании в целом, систему ее налогообложения
Правила техники безопасности и охраны труда на предприятии;
Механизм документооборота и нюансы хранения документов, в том числе и по заработной плате сотрудников
Продвинутый пользователь “Excel”
Уверенный пользовать 1С (8.2) и ЗУП
Структурированный подход к работе
Аккуратность, внимательность к деталям
Стрессоустойчивость
Клиентоориентированост
ПРЕИМУЩЕСТВО:
Опыт работы в 1С – «Комплексная»
Разговорный или письменный английский или китайский языки
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Создание и администрирование первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по работникам по всем организациям Группы компаний «Российский Университет Спецназа»: табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др.
Обработка первичной документации с их проведением и начисление зарплаты в программе (1С / ЗУП), а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ
Составление соответствующей корреспонденции по счетам аналитического учета заработной платы, а также формирование регистров синтетического учета с целью обобщения и анализа полученной информации
Расчет НДФЛ, который необходимо удержать из заработной платы сотрудников и перечислить в налоговые органы
Расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС, НС в соответствии с нормами законодательства РФ;
Формирование отчетности по ФОТ, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, расчета по страховым взносам и др.;
Организация и ответственность за хранение документации, касающейся начисления персональных данных, кадровых документов, сведений о заработной плате работников
Предоставление государственным органам или запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверки

Было найдено: 18.03.2019