Наш проектный офис – поставщик программных решений для группы компаний. Мы эффективно развиваем бизнес клиента через автоматизацию.

Наша задача – не просто внедрять программу или автоматизировать процесс. Через мышление результатом для заказчика и ценностями для бизнеса, мы собираем потребности, формулируем требования, принимаем на себя всю ответственность за эффективность изменений. В результате создаём протестированные и работающие без ошибок функции, заботимся о простом и понятном неспециалисту алгоритме его работы и внедряем стабильный ритм работы сотрудника с нашими инструментами. Наш результат: мы ушли, процесс работает.

Делаем упор на технологичность: автоматизируем труд, повышаем пользу для клиентов с помощью технологий, делаем бизнес управляемым через внедрение систем учёта и контроля.

Нам нужен 1С Программист, который знает, умеет, может и хочет:

настраивать и адаптировать программы семейства 1С под требования и особенности ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета бизнеса;
разрабатывать и создавать новые документы, отчеты и обработки;
создавать различные обмены данными;
писать конфигураций «с нуля»;
дорабатывать и администрировать типовые конфигурации 1С.
Велосипеды не изобретаем: используем устоявшиеся решения для тех процессов, где они есть. На первом проекте по внедрению 1С:УТ-11, в ООО «Главрыбсбыт», вы будете работать под контролем Алексея и в сотрудничестве с веб-разработчиком Евгением.

Работы много. Следующим проектом станет внедрение 1C:ERP на производственном предприятии. Проекты расставлены по приоритетам, переключаться в моменте не будет необходимости.

Мы очень ценим и ищем самостоятельного сотрудника. В команде проекта нет задачи забирать у вас ответственность. У вас будет свой законченный результат. Т.е. вы выбираете средства, ориентируетесь с командой и сами создаете свой результат.

Пару слов о разнице между независимостью и самостоятельностью. Независимость в компании невозможна: задачи определяет заказчик, ресурсы предоставляет бизнес.

Самостоятельность же в нашей корпоративной культуре возможна и желаема: исполнитель адекватно оценивает сроки и критерии хорошего результата, сам ищет решения, предоставляет законченные и ценные результаты деятельности, сам себя организовывает и демонстрирует высокую дисциплину.

Работы много. Учить некогда, поэтому важен опыт и релевантные кейсы в портфолио.

Крутой бэкграунд, разделение наших ценностей и принципов работы стоят дорого. За результаты с радостью платим много и стабильно.

У нас собственный офис в центре, с дизайнерским ремонтом, крутой мебелью и быстрым интернетом. Масштаб 200 м²!) В офисе работает 17 единомышленников и специалистов в сфере IT. С радостью готовы принять профессионала. При этом с лентяями расстаемся без сожаления.

Выбранного 1С-программиста поддержим в развитии. Вкладываемся в развитие скиллов. Оплачиваем интересующие по профилю обучения.

Быть на встречах команды и разделять наш подход к работе обязательно.

Было найдено: 23.03.2019