Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск). Организация учета, оформления, хранения трудовых книжек. Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел сотрудников. Ведение штатного расписания. Подготовка проектов приказов по персоналу. Оформление и ведение графика отпусков.формирование графиков сменности. Выдача справок и копий документов.

Было найдено: 21.05.2019