Кто мы
Детский Центр гармоничного развития Точка Роста Электросталь входит в международную сеть, существующую на рынке с 2006 года

Мы приглашаем в команду талантливых и жизнерадостных педагогов, которые хотят развиваться, учиться, делиться опытом и передавать свои знания
Все детские центры Точки Роста используют авторскую программу развивающих комплексных занятий, составленную методистами сети.

Постоянное развитие — одно из преимуществ Точки Роста. В нашем арсенале: последние методики и формы дошкольного образования, достижения современной науки и технологии. Обновление и совершенствование учебных программ и курсов Точки роста происходит ежегодно. Мы реагируем на изменения в современном мире быстро и гибко.

Детские центры Точка Роста очень ответственно подходят к поиску педагогов. Мы ищем людей, разделяющих наши ценности. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и создаем в коллективе атмосферу комфорта и доброжелательности.
Именно поэтому, подбор педагогов у нас проходит в 4 этапа: отклик на вакансию, заполнение анкеты и отправка нам ее на почту, собеседование по телефону или скайпу и личная встреча

Что мы предлагаем
- частичную/ полную занятость - это мы обсуждаем конкретно с Вами, учитываем Ваши умения, навыки и стремления;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- трудоустройство по ТК РФ;
- непрерывное обучение, курсы повышения квалификации, сертификаты, подтверждающие полученные навыки.
О материальной мотивации
Базовая ставка зарплаты в нашем центре соответствует рынку –
от 400 до 1000 рублей за урок.

Месячный размер заработной платы зависит от:
- количества групп и количества детей
- выполнения корпоративных стандартов
- вовлеченности в жизнь центра (участие в мероприятиях, мастер-классах)
Более подробно размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
Кто нам нужен
Педагоги, которые
- готовы учиться и развиваться;
- активно участвовать в жизни центра, образовательно-развлекательных мероприятиях - праздниках, конференциях, днях рождениях, мастер-классах;
- творчески подходят к преподаванию - у нас нет сотрудников, которые формально относятся к своей работе;
- готовы браться за интересные, и сложные задачи, умеют выходить за рамки своих обязанностей и не боятся совершать ошибки;
- проявляют любовь и искренне относятся к детям, обладают терпением и умеют быть спокойными в любой ситуации;
- будут проводить занятия с детьми от 6 месяцев до 7 лет в игровой форме - мы предоставляем программы уроков и самые современные пособия, делимся знаниями и опытом;
- общаются с родителям до и после занятий;
- постоянно развиваются и совершенствуют свою работу, и свою личность;
- умеют работать с компьютером.
Профессиональный опыт
-высшее/ среднее специальное педагогическое образование
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ дополнительная специализация - музыка, рисование, психология;
- опыт групповой работы с детьми не менее года;
- знание и понимание детской психологии;
- знание и умение применять на практике методики раннего развития;
- наличие медицин

Было найдено: 19.08.2019

Кто мы
Детский Центр гармоничного развития Точка Роста Электоросталь входит в международную сеть, существующую на рынке с 2006 года

Мы приглашаем в команду жизнерадостных людей, которые любят детей и хотят развиваться.

Все детские центры Точки Роста используют авторскую программу развивающих комплексных занятий, составленную методистами сети.
Постоянное развитие — одно из преимуществ Точки Роста. В нашем арсенале: последние методики и формы дошкольного образования, достижения современной науки и технологии. Обновление и совершенствование учебных программ и курсов Точки роста происходит ежегодно. Мы реагируем на изменения в современном мире быстро и гибко.

Детские центры Точка Роста очень ответственно подходят к поиску сотрудников. Мы ищем людей, разделяющих наши ценности. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и создаем в коллективе атмосферу комфорта и доброжелательности.
Именно поэтому, подбор педагогов у нас проходит в несколько этапов: отклик на вакансию, заполнение анкеты и отправка нам ее на почту, собеседование по телефону или скайпу и личная встреча.

Что мы предлагаем
- частичную занятость;
- возможность карьерного роста;
- трудоустройство по ТК РФ;
- непрерывное обучение, курсы повышения квалификации, сертификаты, подтверждающие полученные навыки.
О материальной мотивации
Базовая ставка зарплаты в нашем центре соответствует рынку
от 20000 рублей
Месячный размер заработной платы зависит от:
- количества отработанных дней
- выполнение планов продаж
- выполнения корпоративных стандартов
- вовлеченности в жизнь центра
Более подробно размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Кто нам нужен
Люди, которые:
- готовы учиться и развиваться
- с удовольствием продают продукт, который знают и любят
- поддерживают на рабочем месте атмосферу доброжелательности
- могут предотвратить и ликвидировать любую конфликтную ситуацию
- могут слушать и слышать, что им говорят
- за комфорт и хорошее настроение клиента
- готовы активно участвовать в жизни центра, образовательно-развлекательных мероприятиях - праздниках, конференциях, днях рождениях, мастер-классах;
- ответственно относятся к своей работе
- готовы браться за интересные и сложные задачи, умеют выходить за рамки своих обязанностей;
- проявляют любовь и искренне относятся к детям, обладают терпением и умеют быть спокойными в любой ситуации;
- общаются с родителями с удовольствием
- постоянно развиваются и совершенствуют свою работу, и свою личность
Профессиональный опыт
-высшее/ среднее специальное образование
- опыт работы в сфере услуг приветствуется
- работа с материальной ответственностью и ККТ приветствуется
- имеют опыт работы с CRM системой и понимают - почему учет каждого клиента важен
- умеют работать с компьютером: Word, Excel, PDF, JPEG, архиваторами, MP3 -, MP4 - файлами, почтовыми сервисами, платформами для вебинаров, принтерами, сканерами и копирами
- наличие медицинской книжки

Было найдено: 19.08.2019