Компания ТрансТелеКом является дочерним предприятием компании ОАО "РЖД" и занимается обслуживанием горячей линии.
В Ваши обязанности будет входить прием только входящих звонков и консультация по вопросам пассажирских/грузовых перевозок.
Что от Вас требуется:
- Позитивный настрой;
- Быть обучаемым;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Работа с компьютером на уровне уверенного пользователя;
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с первого дня обучения;
- Оплачиваемое корпоративное обучении на протяжении 4-х недель по графику 5/2;
- Удобный график работы по итогу обучения (день/ночь/48, 2/2);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц (17 600 оклад + 4 400 премия);
- Возможность карьерного роста;
- Современный и комфортный офис;
- Дружелюбный коллектив. У нас принято помогать ближним и не принято бросать новичков.
Нам не важно, какой у Вас опыт работы, главное - желание учиться и помогать людям, остальному мы Вас научим.
Мы всегда рады новым людям в нашем дружном коллективе!
Было найдено: 20.08.2019
В Ростове-на-Дону совместно с ОАО "Российские железные дороги" открыт Единый информационно-сервисный центр по приему и обработке входящих звонков на горячую линию ОАО "РЖД"!
Вы будете:
- Общаться с клиентами - принимать входящие телефонные звонки, решая масштабную задачу федерального уровня: помогать обслуживать пассажиров РЖД - наших родителей, родственников, друзей, знакомых - всех, кто пользуется железной дорогой;
- Обрабатывать мультимедийные обращения от клиентов (Онлайн-чат, e-mail, мессенджеры, социальные сети и т.д.);
Основных требований немного:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Дружелюбие и общительность, любовь к людям и умение их слушать;
- Опыт владения компьютером на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами;
- Пунктуальность и готовность работать в команде по общим для всех правилам;
- Обучаемость, так как все новые сотрудники проходят комплексную программу обучения (трудоустройство по ТК с первого дня обучения).
Наши условия:
- Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- Возможность учиться и расти профессионально и карьерно в рамках компании;
- Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- Полис ДМС;
- Сменный график работы (2/2, д/н/48).
Было найдено: 20.08.2019